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            复旦大学“三个效劳”增进毕业生更高品德工作

            来源:澳门太阳城app下载 宣布光阴: 2019-07-16

            十二届世界人大三次集会15日在北京圆满闭幕,大门生工作成就不停是世界两会的核心,李克强总理在政府工作申报中也夸大,要增强工作指点和守业教导,落实高校毕业生工作增进计划,勉励到下层工作。

            复旦大学认真贯彻并落实中央、教导部及上海市对付大门生工作守业工作的各项目标政策,紧紧环抱黉舍全体睁开计谋和育人偏向,夸大工作指点工作要效劳国度社会需要,效劳黉舍人才网造就,效劳门生发展成才,加快树立健全高本质人才网输送的新机制,赓续优化工作守业工作的计谋布局,增进毕业生更高品德工作。

            主动运筹,增强对外合作,效劳国度社会需要。

            黉舍环抱“容身上海、效劳长三角、辐射国内外”的偏向,充足拓展工作市场,积极搭建与地方政府和企事迹单位合作的桥梁。一是依靠校地、校企计谋合作,输送优越门生赴西部工作。在国度和黉舍工作引导工作的中央思惟指引下,我校前后与福建、甘肃、贵州、山东、云南等省分签署计谋合作协定。校地合作协定的签署为人才网布局计谋的优化打下了优越了的根底。近两年,黉舍向计谋合作省分输送的毕业生总人数同比增长20%。同时,黉舍以睁开校地计谋合作为着力点,提拔输送一批优越毕业生赴西部工作,如2013-2014年向甘肃省输送选调生达30人,创汗青新高。同时,积极向四川、广西、青海、河北等地睁开选调生推荐工作。二是主动“走出去”,树立校外门生实习实践平台。一方面,结合学科特色,构造门生前往中国航空产业集团、中国工程物理研究院等国度重点单位睁开进修实践交换运动,造就门生发愤报国、效劳贡献的意识。另外一方面,2014年前后与浙江杭州、贵州安顺、上海崇明等地方政府共建门生实习基地,为门生的实践实习供给加倍宽广的平台。停止目前,黉舍共有30余个校外实习基地,每一年供给600余个校外实习岗亭。三是采取“请进来”,构造更高层次、更大规模的校内雇用运动。黉舍以地区为单位,精心构造召开了长三角地区中型雇用会、贵州省企事迹单位结合雇用会、筹办浙江省企事迹单位结合雇用会、国度重点行业专场雇用会等,主动打通企业与毕业生的相同渠道,赓续开拓工作市场。

            内在打造,立异体系体例机制,效劳黉舍人才网造就。

            黉舍对峙“育人为本,立异为魂”的人才网造就理念,注严重门生立异守业工作的内在睁开,积极整合股本,为立异守业人才网的锋芒毕露创造优越条件。一是完善本科生立异守业教导体系。每一年面向全校门生开设《大门生工作指点》、《大门生生涯计划与睁开》、《大门生守业导论》三门选修课程,散布在全校四个校区。目前,每学年开设11个平行班的生涯教导课程(累计达396学时),授课人数整年近600人。别的,黉舍还颠末过程守业指点培训,对守业团队在守业过程中的企业解决、财政阐发等成就停止有针对性的辅导。2014年,累计4000余人接受了黉舍构造的各种立异守业教导。二是推动院系探究门生生涯工作室打造。2014年,黉舍以学院生涯睁开办公室为根底工作平台,盘活校内资本,支撑打造了2个上海市级生涯工作室和3个校级生涯工作室。工作室聚焦分歧群体,增强对群体特色的阐发研究,有针对性地睁开工作指点,提高工作的专业化、迷信化程度。近期,工作室睁开了“ET下昼茶”守业沙龙运动、“彩虹坊”女大门生生涯辅导、“经英俱乐部”等系列运动,介入门生总计到达1000余人。三是重点增强对守业项目标搀扶与孵化。充足利用科创天使基金、复旦科技园等资本,为门生守业团队拓展招商、常识产权、法务征询、投融资及市场拓展各种效劳平台。黉舍目前已帮助指点474个门生团队睁开守业运动,胜利孵化120家大门生守业企业。2014年,黉舍又树立“复旦科技园分基金”,为门生守业供给资金支撑及后续接力效劳。

            以人为本,应用新技能手腕,效劳门生发展成才。

            黉舍利用新媒体手腕和大数据技能,向毕业生推送各种雇用信息,进一步晋升工作工作的信息化效劳程度。一是更好顺应门生用网习惯,供给共性化、精准化的工作资讯。黉舍推出“复旦生涯”微信"大众效劳号,精准地向门生推送共性化的雇用信息、职业生涯指点等资讯,从而改良用户体验。该"大众号运行2个月,订阅门生数已超1000人。二是应用大数据技能,绘制门生求职工作图谱。黉舍积极发挥计算机迷信等相干专业的学科优势,应用大数据技能,基于门生工作根底信息和学籍数据库信息,绘制门生求职工作图谱,做好求职门生与雇用岗亭之间的精准匹配,削减门生搜集求职信息、准备求职面试的光阴本钱,提高门生求职的针对性、有用性。三是宣布工作申报,提高对工作工作情势的研判能力。黉舍毕业生工作工作部分自2000年开端编写《复旦大学应届毕业生工作状况(白皮书)》、《复旦大学毕业生工作状况调研(蓝皮书)》和《复旦大学各院系毕业生工作流向调研(红皮书)》。根据教导部请求,黉舍自2013年起,体例门生工作品德申报,应用新技能手腕,增强对毕业生工作去向、特色和趋向等研究阐发,为黉舍的人才网造就、计谋合作、招生计划等方面供给无力数据支撑,为黉舍引导和无关本能机能部分决定供给重要参考。
             

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